ぬくもり介護サービス

仕事内容 & 働く環境

仕事内容

個別ケアプランの作成

私たちの介護サービスの核心は、利用者様一人ひとりの個性や生活スタイルを尊重し、それに基づいた個別ケアプランの作成と実施にあります。このプランは、初期の詳細なアセスメントを通じて利用者様の身体的、精神的、社会的ニーズを把握した上で策定されます。それには、利用者様の日常生活の好み、趣味、関心事、そして生活履歴や家族構成など、多岐にわたる情報が反映されます。作成されたプランは定期的に評価され、利用者様の状況変化に応じて柔軟に更新を行います。これにより、常に利用者様にとって最適な支援を提供し続けることが可能です。

日常生活支援

日常生活支援は、利用者様が自立した生活を送るための基盤となるサービスです。食事、入浴、着替え、移動など、日々の生活で必要とされるさまざまな支援を提供しています。また、これらの基本的な支援に加え、家事や買い物、外出の同行など、利用者様が社会とのつながりを持ち続けられるような支援も行います。私たちは、利用者様ができる限り自分の力で生活できるよう、適切なアシストと励ましを提供し、自立支援を目指します。また、利用者様の安全を第一に考え、リスクの管理と予防にも注力しています。

日常生活支援

日常生活支援は、利用者様が自立した生活を送るための基盤となるサービスです。食事、入浴、着替え、移動など、日々の生活で必要とされるさまざまな支援を提供しています。また、これらの基本的な支援に加え、家事や買い物、外出の同行など、利用者様が社会とのつながりを持ち続けられるような支援も行います。私たちは、利用者様ができる限り自分の力で生活できるよう、適切なアシストと励ましを提供し、自立支援を目指します。また、利用者様の安全を第一に考え、リスクの管理と予防にも注力しています。

健康管理と医療連携を選択 健康管理と医療連携

健康管理と医療連携のサービスでは、利用者様の健康状態の維持・改善を目指し、日々の健康管理から専門的な医療機関との連携までをカバーします。定期的な健康チェック(血圧、体温、心拍数の測定など)を行い、異常が見られた場合には速やかに対応します。また、利用者様が必要とする医療サービスに迅速にアクセスできるよう、地域の医療機関と緊密に連携しています。これにより、早期発見・早期治療を促進し、利用者様の健康維持に努めます。さらに、定期的な医療機関への同行や、必要に応じて在宅医療の手配も行い、利用者様が安心して健康管理を行える環境を整えています。

福利厚生

引っ越し費用の負担

自転車通勤ができる距離に引っ越しをされる場合、20万円補助 ※直接応募のみ

就職祝い金制度

入社後3~6ヵ月経過で、10万円(常勤の場合) ※週20時間パートであれば、時間按分で5万円 ※直接応募のみ

資格取得支援制度

介護福祉士の合格祝い金…5万円 ※手当増額…実務者研修(1.5万円/月)→介護福祉士(4万円/月)

職員紹介制度

職員を紹介した場合、入社3ヵ月経過で、5万円(常勤の場合)のお礼金 ※週20時間パートであれば、時間按分で2.5万円

退職金制度

財形年金貯蓄を推奨するため、中小企業退職金共済制度を導入予定(2023年4月より開始) 基礎部分:社会保険加入者に対し、5000円/月の積み立て開始。以降は、昇給又は退職金の積み増しを選択できる。
上部へスクロール